Βελτιωμένα εμφανίζονται τα οικονομικά αποτελέσματα της Adecco κατά το α’ τρίμηνο του έτους.
Αναλυτικότερα, τα βασικά μεγέθη έχουν ως εξής:
-Η αύξηση των οργανικών εσόδων διατηρήθηκε όπως και στο 4ο τρίμηνο του 2016 στο 6%, προσαρμοσμένη βάσει των ημερών διαπραγμάτευσης
-Μεικτό περιθώριο κέρδους μειωμένο κατά 20 μονάδες βάσης
-Ισχυρή παραγωγικότητα, με αύξηση του προσωπικού πλήρους απασχόλησης κατά 1% και των συνολικών δαπανών εξαιρουμένων των έκτακτων δαπανών2 κατά 2% οργανικά
-Περιθώριο EBITDA εξαιρουμένων των έκτακτων δαπανών αυξημένο κατά 50 μονάδες βάσης στο 4,8% με συνέχιση της επένδυσης για το μέλλον
-Καθαρά έσοδα που αναλογούν σε μετόχους του Ομίλου Adecco EUR 176 εκατομμύρια
-Ισχυρή ταμειακή ροή και υγιής ισολογισμός με τον δείκτη καθαρός δανεισμός προς EBITDA5 στο 0,7 εξαιρουμένων των έκτακτων δαπανών
-Περαιτέρω ανάπτυξη της ψηφιακής στρατηγικής με την έναρξη λειτουργίας της Adia που προσφέρει ολοκληρωμένες λύσεις online στελέχωσης θέσεων
-Τα οργανικά έσοδα τον Μάρτιο και Απρίλιο αυξήθηκαν 5-6% προσαρμοσμένα βάσει των ημερών διαπραγμάτευσης
Παράλληλα, ο Alain Dehaza, CEO της The Adecco Group ανέφερε τα εξής:
"Το 1ο τρίμηνο του 2017, ο Όμιλος Adecco διατήρησε τις πολύ καλές επιδόσεις χάρη στους 33.000 εργαζομένους και περισσότερους από 700.000 συνεργάτες μας σε όλο τον κόσμο. Κατά το 1ο τρίμηνο του έτους είχαμε αύξηση των οργανικών εσόδων προσαρμοσμένη βάσει των ημερών διαπραγμάτευσης σε όλα τα επιχειρηματικά πεδία ανά περιοχή. Η υποκείμενη αύξηση των εσόδων κατά 6% που επιτεύχθηκε με αύξηση του προσωπικού πλήρους απασχόλησης μόνο κατά 1% αντικατοπτρίζει την έμφαση που δίνουμε στην ώθηση της παραγωγικότητας. Και είναι επίσης πολύ σημαντικό το γεγονός ότι μετατρέψαμε την ισχυρή μας κερδοφορία σε εξαιρετική ταμειακή ροή. Η στρατηγική μας ορίζεται από το τρίπτυχο Επιδόσεις, Μετεξέλιξη, Καινοτομία (Perform, Transform, Innovate). Με την ώθηση στα λειτουργικά μας αποτελέσματα κατά το 1ο τρίμηνο, συνεχίζουμε να μετεξελισσόμαστε και να καινοτομούμε για να αξιοποιήσουμε τις ευκαιρίες που βλέπουμε σε έναν διαρκώς εξελισσόμενο κόσμο της εργασίας. Είμαστε πολύ χαρούμενοι που σήμερα ανακοινώνουμε την έναρξη λειτουργίας του ψηφιακού μας brand, της Adia, που αποτελεί μέρος της ανάπτυξης της ψηφιακής μας στρατηγικής. Η Adia προσφέρει ολοκληρωμένες λύσης online στελέχωσης θέσεων με εφαρμογή κυρίως σε προφίλ υποψηφίων στον τομέα της εστίασης και των εκδηλώσεων. Αποτέλεσμα στενής συνεργασίας με την Infosys, η Adia είναι ένα θαυμάσιο παράδειγμα της στρατηγικής μας για δημιουργία νέων λύσεων σε συνεργασία με τους συνεργάτες μας, εταιρείες-ηγέτες στον χώρο της τεχνολογίας, ώστε να πραγματοποιήσουμε το όραμά μας για το μέλλον της εργασίας."
