Έντονες εσωτερικές διεργασίες είναι σε εξέλιξη στην Τράπεζα Κύπρου

 Έντονες εσωτερικές διεργασίες είναι σε εξέλιξη στην Τράπεζα Κύπρου για να ληφθούν οριστικές αποφάσεις κατά πόσο θα δοθεί ή όχι βελτιωμένο σχέδιο εθελούσιας εξόδου στο προσωπικό.

Οι απόψεις επί ανωτάτου διευθυντικού επιπέδου φαίνεται να διίστανται καθώς υπάρχει η μερίδα διευθυντών που διάκειται ευνοϊκά σε ένα νέο βελτιωμένο σχέδιο, τύπου Alpha Bank, αλλά την ίδια ώρα άλλη διευθυντική ομάδα θεωρεί ότι τα περιθώρια για να δοθεί ένα νέο σχέδιο έχουν εξαντληθεί.

Επιφυλάξεις για ένα νέο σχέδιο εθελούσιας εξόδου διατηρούν και μέλη του ΔΣ της Τράπεζας.

Τον περασμένο Φεβρουάριο η διεύθυνση της Τράπεζας είχε θέσει ενώπιον του προσωπικού σχέδιο εθελούσιας εξόδου, που ήταν το δεύτερο μετά την απορρόφηση των εργασιών της Λαϊκής Τράπεζας από τη BOCY.

Η ανταπόκριση του προσωπικού ήταν πενιχρή. Η διοίκηση προχώρησε αρχές Μαρτίου σε νέο βελτιωμένο σχέδιο, το οποίο επίσης δεν έτυχε της ανταπόκρισης του προσωπικού.

Από συνδικαλιστικής πλευράς, η αποτυχία του σχεδίου συνδέεται με το ύψος του συνολικού πακέτου που λαμβάνουν όσοι αποχωρούν. Σε αυτό περιλαμβάνεται και το μειωμένο – λόγω κουρέματος – ποσό από το ταμείο προνοίας των υπαλλήλων.

Στις πρόσφατες συναντήσεις μεταξύ διευθυντικής ομάδας της Τράπεζας και της ηγεσίας της ΕΤΥΚ τέθηκε επί τάπητος από τη συντεχνία η ανάγκη να ληφθεί υπόψη, σε περίπτωση ενός νέου βελτιωμένου σχεδίου, το κούρεμα 47%που υπέστη το ταμείο προνοίας του προσωπικού.

Οι ενδείξεις που αφήνονται τις τελευταίες μέρες από τη διεύθυνση της BOCY, σε αντίθεση με τις αρχικές, είναι ότι η Τράπεζα ενδεχομένως να μην προχωρήσει στο παρόν στάδιο σε νέο σχέδιο εθελούσιας αφυπηρέτησης.

Μετά την αποτυχία και του δεύτερου βελτιωμένου σχεδίου, η προθεσμία του οποίου είχε λήξει στις 24 Μαρτίου, τριμελής διευθυντική ομάδα από τους Χριστάκη Πατσαλίδη, Χάρη Πουαγκαρέ και Σόλωνα Μάτσα είχαν πριν το τέλος Μαρτίου δύο συναντήσεις, με την ηγεσία της ΕΤΥΚ.

Όπως αναφέρει το Stockwatch, έκτοτε, δεν έγινε νέα συνάντηση, ούτε η Τράπεζα αποκάλυψε τις προθέσεις της για το τι μέλλει γενέσθαι, πλην της παρέμβασης την περασμένη βδομάδα του CEO της BOCY John Hourican ο οποίος ερωτηθείς σχετικά είπε ότι οι σχεδιασμοί της Τράπεζας για μείωση του προσωπικού βρίσκονται ενώπιον της ΕΤΥΚ.

Ο κ. Hourican κατέστησε σαφές ότι δεν θα παρουσιαστεί σχέδιο εθελούσιας αποχώρησης ανάλογο με αυτό της Alpha Bank. Στις αρχές του έτους και πριν τα σχέδια εθελούσιας εξόδου, είχε διαρρεύσει ότι η Τράπεζα θα προχωρούσε σε πλεονασμούς.

Το σενάριο αυτό παραμένει ακόμη στο τραπέζι, παρά τις υποδείξεις που είχαν γίνει από κυβερνητικούς αξιωματούχους ότι ένα τέτοιο ενδεχόμενο θα προκαλούσε ζημιά στο ήδη «πληγωμένο» ταμείο πλεονασμού του υπουργείου εργασίας.

H ΕΤΥΚ αναμένει τις εξελίξεις και ανάλογα θα αντιδράσει. Το βέβαιο είναι ότι δεν θα αποδεχθεί και θα αντιδράσει σε ένα ενδεχόμενο απολύσεων με βάσει σχέδιο πλεονασμού, όπως δήλωσε στη StockWatch στέλεχος της συντεχνίας.