Μιλώντας στο Ertnews και την εκπομπή «Newsroom» η υφυπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, τοποθετήθηκε για μια σειρά καίριων ζητημάτων που αφορούν τους εργαζομένους και το ασφαλιστικό σύστημα: το δεκατριάωρο, την ψηφιακή κάρτα εργασίας, τις συντάξεις, τα αναδρομικά και το δημογραφικό.
Στρατηγική για το ασφαλιστικό και το δημογραφικό
Η Μαρία Ευθυμίου υπογράμμισε ότι προτεραιότητα της κυβέρνησης είναι ένα δίκαιο και βιώσιμο κοινωνικοασφαλιστικό μοντέλο. Επικεντρώθηκε στην ενίσχυση των Ταμείων Επαγγελματικής Ασφάλισης και στην καλλιέργεια κουλτούρας αποταμίευσης με συμπληρωματικές παροχές σύνταξης.
Η Υφυπουργός ανέφερε ότι εξετάζεται η συμπλήρωση του Ν.5078/2023, ώστε τα Ταμεία να αποκτήσουν μεγαλύτερη ευελιξία και οι ασφαλισμένοι πρόσθετα κίνητρα. «Η κοινωνική ασφάλιση είναι πυλώνας του συστήματος: εξασφαλίζει συμπληρωματικό εισόδημα για τους συνταξιούχους και ταυτόχρονα ενισχύει τη βιωσιμότητα του συστήματος μέσω της διασποράς του ασφαλιστικού κινδύνου», τόνισε.
Επιδόματα: Διεύρυνση δικαιούχων για μητέρες
Μέσα από το νέο εργασιακό νομοσχέδιο προβλέπεται η επέκταση του επιδόματος κυοφορίας-λοχείας σε περισσότερες μισθωτές μητέρες, με αναγνώριση ενιαίου χρόνου ασφάλισης σε διαφορετικούς φορείς.
Η Υφυπουργός εξήγησε ότι πλέον θα συνυπολογίζονται ημέρες ασφάλισης από περισσότερους φορείς, ώστε περισσότερες μητέρες να έχουν πρόσβαση στο επίδομα. Επιπλέον, εισάγεται ρύθμιση που επιτρέπει τη συνυπολόγιση χρόνου ασφάλισης από τον καταργημένο κλάδο του ΟΓΑ ως κύριο χρόνο ασφάλισης, διευκολύνοντας την ταχύτερη θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος.
Δεκατριάωρο και ψηφιακή κάρτα
Αναφερόμενη στη συζήτηση για το «δεκατριάωρο», η Υφυπουργός ξεκαθάρισε ότι το οκτάωρο παραμένει θεμελιώδες δικαίωμα. Η επέκταση του ωραρίου έως τις 13 ώρες επιτρέπεται μόνο κατ’ εξαίρεση, με αυστηρούς περιορισμούς (έως 37 ημέρες ετησίως) και νόμιμη προσαύξηση 40%.
Παράλληλα, υπογράμμισε τον ρόλο της ψηφιακής κάρτας εργασίας ως εργαλείο διαφάνειας και ελέγχου. Από τις 3 Νοεμβρίου, το μέτρο επεκτείνεται υποχρεωτικά σε νέους κλάδους, ανεβάζοντας τον αριθμό των εργαζομένων που καλύπτονται σε 1,85 εκατομμύρια. Ενισχύονται επίσης οι έλεγχοι της Επιθεώρησης Εργασίας για την αντιμετώπιση αδήλωτης και υποδηλωμένης απασχόλησης.
Εκκρεμείς συντάξεις και ψηφιοποίηση
Η Υφυπουργός τόνισε ότι έχει μειωθεί δραστικά ο χρόνος απονομής σύνταξης: από τις 500 ημέρες κατά μέσο όρο, πλέον στις περίπου 50. Στον δημόσιο τομέα, το 90% των συντάξεων εκδίδεται αυτοματοποιημένα.
Η ψηφιοποίηση του ασφαλιστικού βίου βρίσκεται σε εξέλιξη, με το 62% να έχει ολοκληρωθεί. Στόχος είναι μέχρι τις αρχές του επόμενου έτους να ολοκληρωθεί πλήρως, επιταχύνοντας την απονομή κυρίως των επικουρικών συντάξεων.
«Η ταχεία έκδοση των συντάξεων είναι θέμα αξιοπρέπειας», υπογράμμισε η κ. Ευθυμίου, επισημαίνοντας ότι η ενοποίηση των 88 βάσεων δεδομένων του ΕΦΚΑ σε ένα ενιαίο πληροφοριακό σύστημα θα βελτιώσει την καθημερινότητα ασφαλισμένων και συνταξιούχων.
