«Η ERGO διαμορφώνει ένα ισχυρό Δίκτυο Εταιρικών Συνεργατών, με βασικά χαρακτηριστικά το υψηλό επίπεδο επαγγελματισμού, την ανθρωποκεντρική προσέγγιση, τη συνέπεια και τον σεβασμό προς τον πελάτη. Η φιλοσοφία αυτή αποτελεί κεντρικό άξονα της στρατηγικής της εταιρείας για τη στελέχωση και την ενδυνάμωση του Δικτύου, καθώς και για την παροχή συνεχούς εκπαίδευσης και υποστήριξης στους υφιστάμενους συνεργάτες της».
Αυτό επισημαίνει η ERGO, σε ανακοίνωσή της, με αφορμή την διημερίδα που πραγματοποίησε πρόσφατα, στο πλαίσιο της στρατηγικής της για τη συνεχή ανάπτυξη και αναβάθμιση του Εταιρικού της Δικτύου.
Είκοσι νέοι διαμεσολαβητές από όλη την Ελλάδα συμμετείχαν στο τέταρτο κατά σειρά Induction Program, το οποίο υλοποιήθηκε για δεύτερη φορά φέτος και έχει καθιερωθεί τα τελευταία δύο έτη. Παράλληλα με το Induction Program, η διεύθυνση Πωλήσεων του Εταιρικού Δικτύου, σε συνεργασία με το τμήμα Εκπαίδευσης, υλοποίησε το τελευταίο τετράμηνο του 2025 μια σειρά εκπαιδευτικών δράσεων. Διοργανώθηκαν workshops σε Αθήνα και Θεσσαλονίκη, ένας νέος κύκλος διαδικτυακής εκπαίδευσης έξι εβδομάδων, καθώς και διαδικτυακά σεμινάρια για την προετοιμασία των συνεργατών σε εξετάσεις πιστοποίησης και στην ενημέρωση για τα επενδυτικά προϊόντα ERGO My Fund.
Με αφορμή την ολοκλήρωση του ετήσιου πλάνου εκπαίδευσης ο διευθυντής Τομέα Πωλήσεων, Στάθης Τσαούσης, δήλωσε: «Στρατηγικός στόχος της εταιρείας είναι η συνεχής υποστήριξη και ανάπτυξη του Εταιρικού Δικτύου, καθώς και η προσέλκυση νέων συνεργατών, μέσω ενός ιδιαίτερα ανταγωνιστικού Κανονισμού Πωλήσεων. Ο κανονισμός αυτός όχι μόνο ανταμείβει την προσπάθεια των νέων συνεργατών στα πρώτα τους βήματα, αλλά και τους στηρίζει ουσιαστικά, προσφέροντάς τους προοπτικές εξέλιξης, επαγγελματική καθοδήγηση και σύγχρονα εργαλεία εργασίας».
