Για τέταρτη χρονία συνέχισε η ΔΕΗ τη συνεργασία της με το project PARALIES, επεκτείνοντας τη δράση για την προστασία του θαλάσσιου περιβάλλοντος και τη μείωση της ρύπανσης από πλαστικά στις Κυκλάδες.
Φέτος, το πρόγραμμα περιέλαβε παράκτιους καθαρισμούς και δράσεις ευαισθητοποίησης σε Μήλο, Κίμωλο και Ίο, με 41 καθαρισμούς παραλιών συνολικά, στο πλαίσιο του Στόχου 14 του ΟΗΕ «Ζωή στο Νερό» και της διεθνούς εκστρατείας #BeatPlasticPollution.
Η πρωτοβουλία αποτελεί συνέχεια της περσινής δράσης σε 47 παραλίες της Κέας, Κύθνου, Σίφνου και Σερίφου, με τη ΔΕΗ να ενισχύει τη συμβολή της στην αειφορία και τη βιωσιμότητα των τοπικών κοινωνιών των νησιών.
Η φετινή δράση ολοκληρώθηκε με εθελοντικό καθαρισμό στην παραλία Μπρεξίζα της Νέας Μάκρης, όπου συμμετείχαν εργαζόμενοι της ΔΕΗ, συνδυάζοντας την ουσιαστική προστασία του περιβάλλοντος με την καλλιέργεια οικολογικής συνείδησης.
Η πρωτοβουλία εντάσσεται στη διαχρονική στρατηγική του Ομίλου για την ενσωμάτωση αρχών βιώσιμης ανάπτυξης και περιβαλλοντικής υπευθυνότητας σε όλες τις δραστηριότητές του.
50.000 απορρίμματα λιγότερα από τις ελληνικές ακτές
Κατά τα τέσσερα χρόνια συνεργασίας της ΔΕΗ με το project PARALIES, έχουν απομακρυνθεί από δεκάδες ελληνικές παραλίες περισσότερα από 50.000 απορρίμματα, από πλαστικά καλαμάκια και αποτσίγαρα, έως συσκευασίες και καπάκια.
Η πρωτοβουλία αναδεικνύει τη σημασία των συνεργασιών δημόσιου και ιδιωτικού τομέα για την αντιμετώπιση της θαλάσσιας ρύπανσης και την προστασία των ακτών, συμβάλλοντας παράλληλα στην επίτευξη των Στόχων Βιώσιμης Ανάπτυξης (SDGs).
Με όραμα ένα πιο καθαρό και βιώσιμο μέλλον, η ΔΕΗ επενδύει διαχρονικά σε δράσεις κοινωνικής καινοτομίας και περιβαλλοντικής υπευθυνότητας, που δημιουργούν αξία για την κοινωνία και για το περιβάλλον.
Ο Γενικός Διευθυντής Βιώσιμης Ανάπτυξης του Ομίλου ΔΕΗ, Αχιλλέας Ιωακειμίδης, επισήμανε ότι η συνεργασία με το project PARALIES «αποτελεί χαρακτηριστικό παράδειγμα δράσης με ουσιαστικό περιβαλλοντικό και κοινωνικό αποτύπωμα».
Όπως τόνισε, η ενεργή συμμετοχή των εργαζομένων «αναδεικνύει τη σημασία που έχει για τον Όμιλο η ενσωμάτωση της περιβαλλοντικής ευαισθησίας και της κοινωνικής υπευθυνότητας στην εταιρική κουλτούρα».
