Η αμερικανική τεχνολογική εταιρεία Oracle μείωσε το εργατικό της δυναμικό κατά περίπου 21.000 εργαζομένους μέσα στο οικονομικό έτος 2026, καθώς επιταχύνει την ενσωμάτωση της τεχνητής νοημοσύνης στις λειτουργίες της και προχωρά σε εκτεταμένη αναδιάρθρωση των δραστηριοτήτων της.
Σύμφωνα με την ετήσια οικονομική έκθεση της εταιρείας, το προσωπικό της περιορίστηκε σε 141.000 εργαζομένους έως τις 31 Μαΐου 2026, έναντι περίπου 162.000 ένα χρόνο νωρίτερα, καταγράφοντας μείωση της τάξης του 13%.
Η Oracle ανέφερε ότι η υιοθέτηση και ανάπτυξη τεχνολογιών τεχνητής νοημοσύνης στις εσωτερικές της διαδικασίες έχει ήδη οδηγήσει σε περικοπές θέσεων εργασίας και ενδέχεται να προκαλέσει νέες μειώσεις προσωπικού στο μέλλον. Παράλληλα, οι αλλαγές συνδέονται με αναδιοργανώσεις διοικητικών δομών, στρατηγικές μεταβολές, ζητήματα απόδοσης και ενσωμάτωση εξαγορών.
Το κόστος της αναδιάρθρωσης εκτοξεύθηκε στα 1,84 δισ. δολάρια κατά τη διάρκεια του οικονομικού έτους, από 374 εκατ. δολάρια την προηγούμενη χρήση, κυρίως λόγω αποζημιώσεων και λοιπών εξόδων εξόδου προσωπικού.
Οι περικοπές πραγματοποιούνται ενώ η Oracle αυξάνει επιθετικά τις επενδύσεις της στην τεχνητή νοημοσύνη και στις υποδομές cloud, επιχειρώντας να ενισχύσει τη θέση της απέναντι σε ανταγωνιστές όπως η Amazon και η Microsoft. Η εταιρεία έχει συνάψει μεγάλες συμφωνίες για κέντρα δεδομένων με την OpenAI και τη Meta, ενώ σχεδιάζει κεφαλαιουχικές δαπάνες ύψους 70 δισ. δολαρίων για το τρέχον οικονομικό έτος.
Η εξέλιξη εντάσσεται σε ένα ευρύτερο κύμα αναδιάρθρωσης στον κλάδο της τεχνολογίας, όπου οι εταιρείες επιδιώκουν τη μείωση του λειτουργικού κόστους και την ανακατεύθυνση πόρων προς έργα τεχνητής νοημοσύνης. Σύμφωνα με στοιχεία του κλάδου, εκατοντάδες τεχνολογικές επιχειρήσεις έχουν προχωρήσει σε μαζικές περικοπές θέσεων εργασίας μέσα στο 2026, καθώς η αυτοματοποίηση και τα εργαλεία AI αλλάζουν τις ανάγκες στελέχωσης
