Οικονομία

Επιχείρηση «καθαρά χέρια» στην ΑΑΔΕ


Το 2025 υποβλήθηκαν 2.916 καταγγελίες για πιθανές παραβάσεις από υπαλλήλους της ΑΑΔΕ, εκ των οποίων αξιολογήθηκαν οι 2.342

Σε φάση αυστηροποίησης του εσωτερικού ελέγχου εισέρχεται η ΑΑΔΕ, με τη διοίκησή της να δρομολογεί ένα ευρύ σχέδιο θωράκισης της υπηρεσίας απέναντι σε φαινόμενα διαφθοράς και κατάχρησης εξουσίας.

Όταν οι μεγάλες υποθέσεις φοροδιαφυγής και ξεπλύματος αποκαλύπτονται από την Αστυνομία και όχι από τους ελεγκτικούς μηχανισμούς της ίδιας της φορολογικής αρχής, και όταν στις δικογραφίες εμφανίζονται και εφοριακοί, η εικόνα που μένει είναι δυσάρεστη.

Την κατάσταση αυτή επιχειρεί να αναστρέψει ο διοικητής της ΑΑΔΕ, Γιώργος Πιτσιλής, με ένα πακέτο παρεμβάσεων στη Διεύθυνση Εσωτερικών Υποθέσεων και στους μηχανισμούς εσωτερικού ελέγχου.

Πηγές της ΑΑΔΕ χθες το βράδυ εξέδωσαν non paper στο οποίο επιχείρησαν να εξηγήσουν πώς τις μεγάλες υποθέσεις της της Pizza Fan και του Χωριάτικου τις εντόπισε το ελληνικό FBI της Ελληνικής Αστυνομίας και όχι η φορολογική Αρχή, αλλά ανεξάρτητα από τους ισχυρισμούς, η εικόνα της αμαυρώθηκε.

Αλλαγές

Σύμφωνα με πληροφορίες προωθείται η αναβάθμιση της Διεύθυνσης Εσωτερικών Υποθέσεων (ΔΕΣΥΠ), αυξάνοντας τον αριθμό των διενεργούμενων ελέγχων, με την ενίσχυση του ανθρώπινου δυναμικού και την αυστηρότερη αξιολόγηση των καταγγελιών.

Κομβική αλλαγή στον σχεδιασμό της ΑΑΔΕ αποτελεί η αναθεώρηση του επιχειρησιακού πλάνου της Διεύθυνσης Εσωτερικών Υποθέσεων, το οποίο σήμερα προβλέπει την εξέταση του 70% των καταγγελιών που υποβάλλονται εντός ενός έτους σε βάρος υπαλλήλων, με τη νέα οδηγία να ζητεί την αξιολόγηση του συνόλου τους.

Η μετάβαση από το 70% στο 100% σημαίνει ότι καμία καταγγελία των πολιτών δεν θα μένει εκτός διαδικασίας αξιολόγησης, με στόχο να αποφεύγονται καθυστερήσεις και να εντοπίζονται εγκαίρως ενδεχόμενα σκάνδαλα.

Παράλληλα, εξετάζεται η οργανωτική ενίσχυση της ΔΕΣΥΠ, ώστε να μπορεί να ανταποκριθεί στον αυξημένο όγκο ελέγχων. Στο επίκεντρο παραμένει η διερεύνηση της περιουσιακής κατάστασης τόσο των εν ενεργεία όσο και των συνταξιούχων υπαλλήλων, αλλά και η αιφνιδιαστική παρουσία οικονομικών επιθεωρητών στις υπηρεσίες.

Το σχέδιο για το 2026 προβλέπει 65 ελέγχους περιουσιακής κατάστασης, 30 επιτόπιες αιφνιδιαστικές επισκέψεις και 67 έρευνες για ποινικά αδικήματα ή πειθαρχικές παραβάσεις, αλλά οι αριθμητικοί στόχοι αναμένεται να αναθεωρηθούν προς τα πάνω.

Πόσοι έλεγχοι έγιναν το 2025

Το 2025 πραγματοποιήθηκαν συνολικά 69 έλεγχοι περιουσιακής κατάστασης, εκ των οποίων 25 αφορούσαν προϊσταμένους και 44 υπαλλήλους.

Σε δύο περιπτώσεις διαπιστώθηκε αδυναμία δικαιολόγησης της απόκτησης περιουσιακών στοιχείων και οι συγκεκριμένες υποθέσεις διαβιβάστηκαν στο Ελεγκτικό Συνέδριο για καταλογισμό υπέρ του Δημοσίου, στις αρμόδιες υπηρεσίες ανθρώπινου δυναμικού για πειθαρχική αντιμετώπιση και στους εισαγγελικούς λειτουργούς για ποινική αξιολόγηση.

Ακόμη πιο εκτεταμένη ήταν η δραστηριότητα στον τομέα της διερεύνησης παραβατικών συμπεριφορών, με τη ΔΕΣΥΠ να διενεργεί 95 ελέγχους, υπερβαίνοντας τον ετήσιο στόχο των 75. Από αυτούς, στις 25 υποθέσεις προέκυψαν ενδείξεις ποινικών αδικημάτων ή πειθαρχικών παραπτωμάτων για συνολικά 58 υπαλλήλους.

Επιπλέον, πραγματοποιήθηκαν 37 επιτόπιοι έλεγχοι στις υπηρεσίες της ΑΑΔΕ, έναντι του προβλεπόμενου στόχου, με σκοπό την εξακρίβωση της τήρησης της νομοθεσίας και την πρόληψη φαινομένων κατάχρησης υπηρεσιακής ιδιότητας.

Οι καταγγελίες

Παράλληλα, το 2025 υποβλήθηκαν στη ΔΕΣΥΠ 2.916 καταγγελίες και αναφορές για πιθανές παραβάσεις από υπαλλήλους της ΑΑΔΕ, εκ των οποίων αξιολογήθηκαν και διεκπεραιώθηκαν οι 2.342, ποσοστό 80,3%.

Από αυτές, οι 227 αφορούσαν συγκεκριμένα υπαλλήλους και υπηρεσίες της ΑΑΔΕ και είτε οδήγησαν σε περαιτέρω ελεγκτικές ενέργειες είτε αρχειοθετήθηκαν ως αόριστες.

Οι υπόλοιπες 2.115 διαβιβάστηκαν σε άλλους αρμόδιους φορείς ή τέθηκαν στο αρχείο, εφόσον κρίθηκαν αβάσιμες ή ανεπαρκώς τεκμηριωμένες.

Αξιοσημείωτο είναι ότι οι πληροφορίες για πιθανή διαφθορά εφοριακών διατηρούνται στο πληροφοριακό σύστημα για 15 χρόνια, εφόσον δεν ελεγχθούν.

Διαφθορά

Επίσης, το 2025, 7 υποθέσεις που προέκυψαν από πορισματικές εκθέσεις αφορούσαν 19 υπαλλήλους και οι 17 εξ αυτών  παραπέμφθηκαν στο Πειθαρχικό Συμβούλιο, για 4 αποφασίστηκε δυνητική αργία και άλλοι 4 τέθηκαν σε υποχρεωτική αργία.

Σε ξεχωριστές υποθέσεις που ξεκίνησαν μετά από ενημέρωση των εισαγγελικών αρχών, 22 υπάλληλοι παραπέμφθηκαν στο Πειθαρχικό Συμβούλιο, για 17 επιβλήθηκε αυτοδίκαιη αργία και για έναν δυνητική αργία.

Παράλληλα, δύο υπάλληλοι εξέπεσαν αυτοδικαίως από την υπηρεσία λόγω αμετάκλητων ποινικών αποφάσεων, ενώ επιβλήθηκε και μία οριστική παύση.

Ακολουθήστε το Sofokleousin.gr στο Google News
και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις
Σχετικά Άρθρα