Στη δημοσιοποίηση ενός ολοκληρωμένου πρακτικού οδηγού και σχετικής εγκυκλίου προχώρησε η ΓΣΕΕ, σε συνεργασία με τη Γραμματεία Ισότητας Φύλων, Ατομικών και Κοινωνικών Δικαιωμάτων της Συνομοσπονδίας. Το υλικό απευθύνεται τόσο σε εργαζόμενους όσο και σε συνδικάτα, αποσκοπώντας στην πλήρη κατανόηση των νέων ατομικών και συλλογικών δικαιωμάτων, καθώς και στην αυστηρή τήρηση των εργοδοτικών υποχρεώσεων γύρω από την ίση αμοιβή για όμοια εργασία ή εργασία ίσης αξίας.
Ο ρόλος των Συλλογικών Συμβάσεων και ο στόχος του 80%
Η Συνομοσπονδία καθιστά σαφές ότι η ουσιαστική κατοχή της αρχής της ισότητας στις αποδοχές δεν μπορεί να επαφίεται σε αποσπασματικές, μονομερείς πρωτοβουλίες της εργοδοτικής πλευράς. Αντιθέτως, η θεσμική της κατοχή απαιτεί την ενεργό προώθηση μέσα από τις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας (ΣΣΕ).
Οι ΣΣΕ χαρακτηρίζονται ως το κορυφαίο εργαλείο για τον καθορισμό δίκαιων, διαφανών και ουδέτερων ως προς το φύλο όρων αμοιβής και επαγγελματικών ειδικοτήτων. Επιπλέον, η διαφάνεια στις αποδοχές επιδιώκεται να λειτουργήσει ως μοχλός πίεσης για ουσιαστικές διαπραγματεύσεις, εξυπηρετώντας τη δέσμευση της Εθνικής Κοινωνικής Συμφωνίας (Ν. 5278/2026) για ουσιαστική κάλυψη του 80% των εργαζομένων από Συλλογικές Συμβάσεις.
Θεσμικές διεκδικήσεις και εργατική συμμετοχή
Πέραν των πρακτικών εργαλείων ενημέρωσης, η ΓΣΕΕ θέτει στο επίκεντρο τη θεσμική αξιολόγηση της ισχύουσας νομοθεσίας και των πολιτικών ισότητας με ενεργή εργατική συμμετοχή.
Στο πλαίσιο αυτό, προβάλλεται ως άμεση προτεραιότητα:
-
Η επαναλειτουργία του Τμήματος Ισότητας των Φύλων στο Ανώτατο Συμβούλιο Εργασίας.
-
Η άρση του εργατικού αποκλεισμού μέσω της ουσιαστικής συμμετοχής της Συνομοσπονδίας στο Εθνικό Συμβούλιο Ισότητας των Φύλων.
Για την πληρέστερη ενημέρωση των ενδιαφερομένων, ολόκληρος ο οδηγός είναι διαθέσιμος σε ψηφιακή μορφή μέσω του σχετικού PDF της ΓΣΕΕ.
