Προγράμματα επαναγοράς ιδίων μετοχών και διανομής τους σε στελέχη και στο προωπικό - μαζί μέ άλλες που ήδη κατέχει η τράπεζα, καλούνται να εγκρίνουν οι μέτοχοι της Πειραιώς, στην προσεχή τακτική γενική συνέλευση.
Ειδικότερα προτείνεται να αγοραστούν μέσω ΧΑ έως 8.333.333 μετοχές, σε τιμές από 3 μέχρι 8 ευρώ και να διανεμηθούν συνολικά έως 10.700.000 μετοχές (0,86% του μετοχικού κεφαλαίου) στο προσωπικό του ομίλου, σε βάθος διετίας.
Για τις μετοχές που που πρόκειται να αγοραστούν, δεν αποκλείεται να ληφθεί απόφαση κατάργησης τους, οπότε το όφελος θα είναι συνολικό για τους μετόχους. Εν τοιαύτη περιπτώσει, θα διανεμηθούν στα στελέχη και στο προσωπικό οι μετοχές που είναι ήδη αγορασμένες.
Επισημαίνεται ότι πέρυσι δόθηκαν δωρεάν 1.652.600 μετοχές σε 150 δικαιούχους, μεταξύ των οποίων και εκτελεστικά μέλη Δ.Σ, στο πλαίσιο προγραμμάτων μεταβλητών αποδοχών
Στην τακτική Γενική Συνέλευση θα τεθεί επίσης προς έγκριση πρόταση του ΔΣ για διπλασιασμό του πλαφόν στα bonus, ώστε να μπορούν να φθάσουν στο 200% των σταθερών αποδοχών, από 100% που είναι τώρα.
Το ΔΣ εκτιμά ότι αυτός ο περιορισμός που ισχύει τώρα, δημιουργεί στην τράπεζα «ανταγωνιστικό μειονέκτημα» στην προσέλκυση/διατήρησης στελεχών. Προτείνει λοιπόν να αυξηθεί το πλαφόν στο 200% για τους 10 ανώτερους γενικούς διευθυντές, στο 150% για τους 36 γενικούς διευθυντές και στο 120% για τους senior directors.
