Στην υπογραφή της χάρτας διαφορετικότητας για τις ελληνικές επιχειρήσεις προχώρησε ο όμιλος Softone, θέτοντας σταθερά τις βάσεις για τη διαμόρφωση και διαρκή τήρηση ενός υποστηρικτικού περιβάλλοντος που εκτιμά και διαχειρίζεται την ποικιλομορφία του εργατικού δυναμικού του, σύμφωνα με σχετική ανακοίνωση.
Η υπογραφή της χάρτας πραγματοποιήθηκε την Πέμπτη 24 Νοεμβρίου στην Αθήνα, παρουσία της Ιωάννας Βομπίρη, group head of HR του ομίλου Softone, του Σταύρου Μηλιώνη, Προέδρου του ΚΕΑΝ και ιδρυτή της χάρτας διαφορετικότητας και της υπεύθυνης επικοινωνίας του ΚΕΑΝ, Κατερίνας Ψύχα.
Με αφορμή την υπογραφή της χάρτας διαφορετικότητας, η Ιωάννα Βομπίρη, group head of HR δήλωσε: «Με την υπογραφή της χάρτας διαφορετικότητας ο όμιλος Softone θέτει σταθερά τις βάσεις για τη διαμόρφωση ενός μοναδικού εργασιακού περιβάλλοντος μέσα στο οποίο ανθίζει η ισότητα, η ποικιλομορφία και η συμπερίληψη των ανθρώπων μας. Οι άνθρωποί μας αποτελούν καθημερινή μας προτεραιότητα, ''αντλούμε τη δύναμή μας από τη διαφορετικότητά μας'' και κάνουμε πράξη αυτό που πρεσβεύουμε μέσα από τις ενέργειές μας και τα προγράμματα που χτίζουμε. Ενισχύουμε τους ανθρώπους μας ώστε να αναδείξουν τα ταλέντα τους και να αναπτυχθούν, ενθαρρύνοντάς τους να φέρνουν τον πραγματικό τους εαυτό στην εργασία. Η φωνή των ανθρώπων μας δημιουργεί την κουλτούρα μας».
Παράλληλα, ο Σ. Μηλιώνης, πρόεδρος του ΚΕΑΝ και ιδρυτής της χάρτας διαφορετικότητας δήλωσε: «Ο όμιλος εταιρειών Softone που εστιάζει στρατηγικά στην ανάπτυξη καινοτόμων λύσεων για την υλοποίηση του ψηφιακού μετασχηματισμού μικρομεσαίων και μεγάλων επιχειρήσεων υπέγραψε τη χάρτα διαφορετικότητας για ελληνικές επιχειρήσεις. Η συμμετοχή τους στο δίκτυο των επιχειρήσεων που προασπίζονται τη διαφορετικότητα και επενδύουν στην υγιή ένταξη στελεχών στα επιχειρησιακά περιβάλλοντα, θα είναι σημαντική για το σχεδιασμό και την υλοποίηση δράσεων που θα ωφελήσουν την επιχειρηματική κοινότητα και την ευρύτερη κοινωνία».
