Σε μια προσπάθεια να καταστήσει μακροπρόθεσμα βιώσιμο το συνταξιοδοτικό σύστημα, η γερμανική Επιτροπή Συντάξεων θα εξετάσει την ερχόμενη Δευτέρα 23 Φεβρουαρίου 2026 τρόπους προσαρμογής του ορίου συνταξιοδότησης στα 70 χρόνια, σύμφωνα με την εφημερίδα Bild.
Αν και πολλοί εργαζόμενοι απορρίπτουν την αύξηση της ηλικίας συνταξιοδότησης, οι οικονομολόγοι τη θεωρούν μονόδρομο λόγω υπογεννητικότητας και αύξησης του προσδόκιμου ζωής.
Ο οικονομολόγος Χόλγκερ Σέφερ από το Γερμανικό Οικονομικό Ινστιτούτο (IW) τονίζει ότι η πρόταση έρχεται με καθυστέρηση, καθώς το κενό που δημιουργείται από τη συνταξιοδότηση των «baby boomers» δεν αναπληρώνεται από τις νεότερες γενιές.
«Η διαδικασία βρίσκεται ήδη σε εξέλιξη και θα κορυφωθεί το 2030. Η αύξηση του ορίου συνταξιοδότησης θα έρθει καθυστερημένα, αλλά πρέπει να γίνει», δηλώνει ο Σέφερ, υπενθυμίζοντας ότι η μετάβαση από τα 65 στα 67 χρόνια χρειάστηκε πάνω από 20 χρόνια.
Από την πλευρά του, ο Ντόμινικ Γκρολ από το Ινστιτούτο Παγκόσμιας Οικονομίας του Κιέλου (IfW) προτείνει η ηλικία συνταξιοδότησης να συνδεθεί με το προσδόκιμο ζωής, εξηγώντας ότι η αύξησή του σημαίνει μεγαλύτερη διάρκεια καταβολής συντάξεων και πίεση στο σύστημα, αλλά και μείωση εργατικού δυναμικού. Η μέση διάρκεια καταβολής συντάξεων στη Γερμανία έχει διπλασιαστεί τα τελευταία 50 χρόνια, από 10 σε 20 έτη.
Κοινά σημεία συμφωνίας των οικονομολόγων
Παρά τις διαφορετικές προσεγγίσεις, οι ειδικοί συμφωνούν σε τρία βασικά σημεία:
-
Οι πολίτες ζουν περισσότερο, επομένως πρέπει να εργάζονται περισσότερο.
-
Το συνταξιοδοτικό σύστημα πρέπει να συνδεθεί με την αύξηση του προσδόκιμου ζωής.
-
Πρέπει να δοθούν κίνητρα στους εργαζόμενους να παραμείνουν στην εργασία πέρα από το τρέχον όριο συνταξιοδότησης.
Η συγκυβέρνηση του Βερολίνου έχει δώσει διορία στην Επιτροπή Συντάξεων μέχρι τις 30 Ιουνίου 2026 για την κατάθεση συγκεκριμένων προτάσεων μεταρρύθμισης, καθιστώντας σαφές ότι η διασφάλιση της βιωσιμότητας του συνταξιοδοτικού αποτελεί μεγάλη πρόκληση για τη Γερμανία.
