Η μετάβαση από την καθημερινή εκτέλεση εργασιών στην ανάληψη διοικητικών ευθυνών, η διαχείριση ανθρώπων και η ανάπτυξη ηγετικών δεξιοτήτων βρέθηκαν στο επίκεντρο του Skill Up Forum 2026.
Από τη διαχείριση συγκρούσεων και δύσκολων συζητήσεων μέχρι την οικοδόμηση εμπιστοσύνης και την καθοδήγηση ομάδων, η διοργάνωση ανέδειξε τις απαιτήσεις που αντιμετωπίζουν τα στελέχη επιχειρήσεων σε ένα εργασιακό περιβάλλον που μεταβάλλεται διαρκώς. Στην εξίσωση προστίθεται πλέον και η τεχνητή νοημοσύνη (ΤΝ), η οποία δημιουργεί νέες δυνατότητες αλλά και ανάγκες εκπαίδευσης για όσους έχουν διοικητικές ευθύνες.
Η πρακτική αξιοποίηση των εργαλείων ΤΝ, η παρακίνηση των εργαζομένων και η σύνδεση της επιχειρηματικής στρατηγικής με την καθημερινή λειτουργία των ομάδων αποτέλεσαν ορισμένους από τους βασικούς άξονες των συζητήσεων.
Κεραμέως: Επένδυση σε νέες δεξιότητες για την αξιοποίηση της ΤΝ
Ιδιαίτερη έμφαση στη συνεχή κατάρτιση και επανακατάρτιση των εργαζομένων έδωσε η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Νίκη Κεραμέως, κατά τη συζήτησή της με τον Managing Director του Envolve Entrepreneurship, Αλέξανδρο Νουσιά.
Η υπουργός επισήμανε ότι η τεχνητή νοημοσύνη μπορεί να αποτελέσει ιδιαίτερα χρήσιμο εργαλείο για την ενίσχυση της παραγωγικότητας σε κάθε τομέα της οικονομίας, υπό την προϋπόθεση ότι θα υπάρξει ουσιαστική επένδυση στο reskilling και το upskilling, δηλαδή στην απόκτηση νέων δεξιοτήτων και στην αναβάθμιση των υφιστάμενων.
Από την πλευρά του, ο Αλέξανδρος Νουσιάς υπογράμμισε ότι στόχος του Skill Up Forum είναι να προσφέρει στους επαγγελματίες όχι μόνο έμπνευση, αλλά και πρακτικά εργαλεία για την επόμενη φάση της σταδιοδρομίας τους.
Όπως σημείωσε, η φετινή διοργάνωση έδωσε ιδιαίτερη βαρύτητα στα στελέχη που βρίσκονται ανάμεσα στη διαμόρφωση της στρατηγικής και την καθημερινή υλοποίησή της, αναλαμβάνοντας την ευθύνη να καθοδηγούν και να αναπτύσσουν ομάδες.
