Τη σημαντική αύξηση των μισθών το πρώτο τρίμηνο του έτους σημειώνει η Τράπεζα της Ελλάδος, εκφράζοντας ανησυχία για το γεγονός ότι οι αυξήσεις ξεπερνούν την αντίστοιχη αύξηση της παραγωγικότητας και τονίζοντας ότι βρίσκονται πίσω από τον επίμονα υψηλό πληθωρισμό.
Οι επισημάνσεις της Τράπεζας της Ελλάδος φέρνουν πάλι στο προσκήνιο ένα σοβαρό, δομικό πρόβλημα της ελληνικής οικονομίας, τη χαμηλή παραγωγικότητα, που καταλήγει σε ένα παράδοξο: ενώ οι εργαζόμενοι βλέπουν ότι οι αυξήσεις των αποδοχών τους δεν φθάνουν για να καλύψουν τις ανατιμήσεις αγαθών και υπηρεσιών, την ίδια στιγμή αυτές οι αυξήσεις μπορεί να ξεπερνούν την αύξηση της παραγωγικότητας και να δημιουργούν πληθωριστικές πιέσεις.
Αναφορικά με το εργασιακό κόστος και τους μισθούς, η ΤτΕ σημειώνει στο τελευταίο αγγλόφωνο δελτίο της ότι το εργασιακό κόστος αυξάνεται, καθώς ο Δείκτης Μισθών της ΕΛΣΤΑΤ για το σύνολο της οικονομίας σημείωσε άνοδο 5,9% το πρώτο τρίμηνο του 2025.
Επιπλέον, το Μοναδιαίο Κόστος Εργασίας (ΜΚΕ) αυξήθηκε επίσης το πρώτο τρίμηνο του 2025, καθώς η παραγωγικότητα της εργασίας αυξήθηκε με βραδύτερο ρυθμό σε σχέση με τις αποζημιώσεις ανά εργαζόμενο.
Αυτή η τάση συνέβαλε στο γεγονός ότι ο αποπληθωριστής του ΑΕΠ παρέμεινε σχετικά υψηλός το 2024 και το πρώτο τρίμηνο του 2025, τονίζει η ΤτΕ.
Όσον αφορά τις δαπάνες για την αμοιβή των εργαζομένων στη γενική κυβέρνηση (συμπεριλαμβανομένων των εισφορών κοινωνικής ασφάλισης), αυτές αυξήθηκαν κατά 0,8% σε ετήσια βάση την περίοδο Ιανουαρίου-Απριλίου 2025 Το 2024, είχαν σημειώσει άνοδο 6,0% συνολικά.
Σύμφωνα με τα στοιχεία των ετήσιων λογαριασμών από το σύστημα ΕΡΓΑΝΗ, ο μέσος μηνιαίος μισθός ανήλθε στα 1.342 € το 2024, καταγράφοντας αύξηση 7,3% σε σύγκριση με το 2023.
Αντίστοιχα, αυξήθηκε και ο αριθμός των εργαζομένων που κερδίζουν πάνω από 900 € τον μήνα. Συγκεκριμένα, σε σύγκριση με το 2023, ο αριθμός των εργαζομένων με μισθούς μεταξύ 901-1200 € τον μήνα αυξήθηκε κατά 16,7%.
Παράλληλα, η αύξηση του κατώτατου μισθού στα 830 € είχε ως αποτέλεσμα τη μείωση του ποσοστού των εργαζομένων που κερδίζουν λιγότερα από 800 € τον μήνα (μικτά) στο 17,8%, από 30,9% που ήταν το 2022.
Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας
Την περίοδο Ιανουαρίου-Απριλίου 2025, υπογράφηκαν 72 νέες επιχειρησιακές συμφωνίες, καλύπτοντας συνολικά 42.446 εργαζόμενους, όπως αναφέρει η ΤτΕ. Από αυτές, οι 32 συμφωνίες προέβλεπαν αυξήσεις μισθών, ενώ οι υπόλοιπες δεν προέβλεπαν καμία αλλαγή στους μισθούς.
Για το έτος 2024, υπογράφηκαν 238 νέες επιχειρησιακές συμφωνίες, καλύπτοντας 171.161 εργαζόμενους. Από αυτές, οι 82 συμφωνίες προέβλεπαν αυξήσεις μισθών, ενώ οι υπόλοιπες δεν προέβλεπαν καμία αλλαγή στους μισθούς.
Πρόσφατες επιλεγμένες μισθολογικές συμφωνίες
- Απρίλιος 2025: Υπεγράφη τριετής συμφωνία για τις τράπεζες, προβλέποντας αυξήσεις 2% από την 1η Ιουλίου 2025, 2,0% από την 1η Δεκεμβρίου 2025, 2,0% από την 1η Δεκεμβρίου 2026 και 2,0% από την 1η Δεκεμβρίου 2027.
- Φεβρουάριος 2025: Μια διετής συμφωνία για τους εργαζόμενους σε ξενοδοχεία προέβλεπε αύξηση μισθών 5% από την 1η Ιανουαρίου 2025 και 3,0% από την 1η Ιανουαρίου 2026.
- Απρίλιος 2024: Με βάση απόφαση που υπέγραψε ο Υπουργός Εργασίας, η κάλυψη της κλαδικής συλλογικής σύμβασης στις ιδιωτικές ασφαλιστικές επιχειρήσεις επεκτάθηκε σε όλους τους εργαζόμενους του τομέα.
