Η Σιγκαπούρη κατακτά για πρώτη φορά την κορυφή του Global Talent Competitiveness Index (GTCI) για το 2025, αξιοποιώντας το υψηλού επιπέδου εκπαιδευτικό της σύστημα, τη σταθερή διακυβέρνηση και μια στρατηγική προσέγγιση στην καλλιέργεια ενός ευέλικτου, καινοτομικού εργατικού δυναμικού στην εποχή της τεχνητής νοημοσύνης.
Η έκθεση, στην 11η έκδοσή της, δημοσιεύεται από το INSEAD σε συνεργασία με το think tank Portulans Institute και αξιολογεί 135 οικονομίες με βάση 77 δείκτες που αφορούν την ανάπτυξη, προσέλκυση και διατήρηση ταλέντου σε όλα τα επίπεδα εισοδήματος.
Το φετινό θέμα, «ανθεκτικότητα στην εποχή της αναστάτωσης», αντανακλά το περιβάλλον ταχείας τεχνολογικής αλλαγής, γεωπολιτικής αβεβαιότητας και κοινωνικών μετασχηματισμών.
Ο CEO του Portulans Institute, Ραφαέλ Εσκαλόνα Ρεϊνόσο, σημειώνει ότι η ανάγκη για αξιόπιστους δείκτες ταλέντου «είναι πιο κρίσιμη από ποτέ».
Η Λίλι Φανγκ, κοσμήτορας Έρευνας & Καινοτομίας του INSEAD, προσθέτει ότι ζούμε σε μια περίοδο «μέγιστης αναστάτωσης», όπου η γεωπολιτική αβεβαιότητα πιέζει τις αγορές ενώ η τεχνητή νοημοσύνη φέρνει τόσο τεράστιες ευκαιρίες όσο και ανυπολόγιστους κινδύνους.
Τα 10 κορυφαία κράτη στο GTCI 2025
- Σιγκαπούρη
- Ελβετία
- Δανία
- Φινλανδία
- Σουηδία
- Ολλανδία
- Νορβηγία
- Λουξεμβούργο
- Ηνωμένες Πολιτείες
- Αυστραλία
Η Ελβετία έχασε για πρώτη φορά την πρώτη θέση, αν και εξακολουθεί να βρίσκεται στην κορυφή επιμέρους δεικτών, όπως η πρόσβαση στο διαδίκτυο στα σχολεία, η κυβερνητική αποτελεσματικότητα και η μετανάστευση δεξιοτήτων AI.
Τα υψηλού εισοδήματος ευρωπαϊκά κράτη εξακολουθούν να κυριαρχούν στη δεκάδα, καταλαμβάνοντας επτά θέσεις. Δανία, Φινλανδία και Σουηδία εμφανίζουν σημαντική βελτίωση από το 2023, ενισχύοντας περαιτέρω την εικόνα της Βόρειας Ευρώπης ως περιφερειακής δύναμης στην προσέλκυση και διατήρηση ταλέντου.
Αντίθετα, οι ΗΠΑ υποχωρούν στην 9η θέση, τη χαμηλότερη επίδοση από το 2013, λόγω μικρών αλλά κρίσιμων πτώσεων σε δείκτες «ανοιχτότητας» και «διά βίου μάθησης», παρά τις ισχυρές επιδόσεις στην ανάπτυξη ταλέντου.
Η δυναμική άνοδος της Σιγκαπούρης
Η Σιγκαπούρη καταγράφει σημαντική πρόοδο σε τέσσερις από τους έξι πυλώνες της κατάταξης και παρουσιάζει τη μεγαλύτερη βελτίωση στη δυνατότητα διατήρησης ταλέντου, ανεβαίνοντας επτά θέσεις σε έναν χρόνο.
Η έκθεση αποδίδει την άνοδο σε παράγοντες όπως η ενίσχυση της ιατρικής κάλυψης, η βελτίωση των προσωπικών δικαιωμάτων και της ασφάλειας, καθώς και το υψηλό επίπεδο διαβίωσης.
Η πόλη-κράτος κατακτά επίσης την πρώτη θέση στην επίσημη εκπαίδευση και στις λεγόμενες «Γενικευμένες Προσαρμοστικές Δεξιότητες», ένα σύνολο που περιλαμβάνει soft skills, ψηφιακό γραμματισμό και ικανότητες καινοτομικού τρόπου σκέψης.
Όπως σημειώνει ο Πολ Έβανς, ομότιμος καθηγητής στο INSEAD και συν-επιμελητής της έκθεσης, «οι οικονομίες που καλλιεργούν ευέλικτους, διαλειτουργικούς και AI-ενήμερους εργαζομένους είναι καλύτερα προετοιμασμένες να μετατρέψουν την αναστάτωση σε ευκαιρία και να διατηρήσουν μακροπρόθεσμη ανταγωνιστικότητα».
